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遼礦集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)周玉林到龍家堡礦業(yè)公司調(diào)研
發(fā)布人:【管理員】 來(lái)源:【新聞中心】 發(fā)布時(shí)間:【2023-03-31 16:15】 閱讀次數(shù):【519】
3月13日,遼礦集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)周玉林深入到龍家堡礦業(yè)公司就安全生產(chǎn)工作和智能化礦井建設(shè)情況進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)研,龍家堡礦業(yè)公司經(jīng)理李維軍等班子成員陪同調(diào)研。
周玉林在龍家堡礦三樓調(diào)度指揮中心,認(rèn)真聽取了礦業(yè)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和智能化礦井建設(shè)等工作情況的匯報(bào)。
聽取匯報(bào)后,周玉林指出,吉能集團(tuán)在琿礦公司召開煤礦提效增盈精細(xì)化管理工作會(huì)議上提出的典型做法值得我們學(xué)習(xí),我們要以裝備和工藝智能化為點(diǎn),融合信息網(wǎng)絡(luò)為線,管控一體應(yīng)用為面,由“點(diǎn)”至“線”,再到“面”的建設(shè),逐步攻關(guān)各類控制系統(tǒng),打通各設(shè)備間的信息“孤島”,使整個(gè)礦井的設(shè)備形成一個(gè)智能化的系統(tǒng),最終通過(guò)智能化建設(shè)把職工從艱苦的環(huán)境中解脫出來(lái),真正達(dá)到減人提效,少人則安的工作目標(biāo),全力推進(jìn)智能化礦井建設(shè)。
攥稿、攝像:劉錫海